E-dziennik

Kompas Jutra- realizujemy cele.

14.10.2026
W ramach zajęć z zawodoznawczych spotkalismy się z mamą naszych uczniów- pracownikiem firmy Colas. Firma Colas zajmuje się budową dróg. Mama naszych uczniów pełni tam funkcję starszej specjalistki ds. HR, czyli zarządzania zasobami ludzkimi. Do jej głównych obowiązków należy pozyskiwanie nowych pracowników oraz promowanie firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy.

Nie jest to typowa praca marketingowa, lecz skupia się na budowaniu pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy.

W tym zawodzie można pracować zarówno w dużych korporacjach, jak i w agencjach rekrutacyjnych. Pani Natalia ukończyła liceum ogólnokształcące, a następnie studiowała na kierunku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Swoją karierę zawodową rozpoczęła od pracy w drogerii Rossmann, jednocześnie kontynuując naukę. Po ukończeniu studiów najpierw pracowała w agencji rekrutacyjnej, a później w mniejszej firmie.

Jak podkreśla pani Natalia, jednym z trudniejszych aspektów tej pracy jest kontakt z klientami. Dlatego zawód ten najlepiej sprawdzi się u osób, które lubią kontakt z ludźmi, są komunikatywne i dobrze odnajdują się w relacjach z innymi. Dużym plusem jest natomiast brak sztywnego dress code’u, dzięki czemu pracownicy mogą ubierać się swobodniej.

Wynagrodzenie na takim stanowisku wynosi od około 7200 zł do 14 000 zł brutto miesięcznie, w zależności
od doświadczenia i miejsca zatrudnienia.
Zofia Wąsowska, Małgosia Michalczyk